Etsi inspiraatiota

Digitaalisen yhteistyön pioneeri: Suomen Ekonomit uudistaa toimintaansa rohkeasti kokeillen

Suomen Ekonomit on järjestötyön digitalisoimisen suunnannäyttäjä. Aktiivisesta jäsentoiminnastaan tunnettu ekonomien ja alan opiskelijoiden ammattiliitto kehittää jatkuvasti omaa tekemistään ja ...

Viisi vinkkiä onnistuneen hybriditapahtuman tai -koulutuksen järjestämiseen

Pandemiatilanne haastaa koulutusten ja tapahtumien järjestäjiä edelleen uusien toteutustapojen kokeiluun. Täysin digitaalisten toteutustapojen rinnalla hybriditapahtumat ja hybridiopetus tarjoavat ...

Rakettimainen lähtölaukaus: Howspace tukee liiketoimintaa, kasvua ja vakautta uusissa työskentelyoloissa

Turun yliopiston TSE exe vei pandemiakevään aikana tapahtumia ja valmennuskokonaisuuksia verkkoon pikavauhtia. Liiketoiminta- ja johtamisosaamisen kehittämiskumppani TSE exe tarjoaa koulutusta ...

Osallistaminen ja kuuleminen OAJ:n strategiatyön ytimessä

Järjestötyön murros haastaa Suomen suurimpien ammattiliittojen joukkoon kuuluvan Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n toimintaa. Tekemisen on muututtava, jäsenet on saatava osaksi yhteisöä ja liittoon ...

Tapahtumat siirtyivät verkkoon: Kasvu Openin Kasvupolku rullaa kasvokkaistilaisuuksien perumisista huolimatta

Suomen suurin kasvu- ja sparrausohjelma Kasvu Open on vallitsevien poikkeusolojen keskellä uusien haasteiden edessä. Kasvua ja liiketoiminnan kehittämistä halajaville kasvuyrityksille suunnattu Kasvu ...

Läsnäolo on avain SDP:n työntekijäpäivissä - nyt se todistetusti onnistuu myös digitaalisesti

Suomen Sosialidemokraattiselle puolueelle kevät 2020 on tuonut tulleessaan monenlaisia muutoksia. Lähes 40 000 puoluejäsenestä ja yli 700 aktiivisesta paikallisyhdistyksestä koostuva yhteisö on ...

Neljä askelta: Näin tehostat yhteistyötä digitaalisesti

Pandemiasta johtuva poikkeustilanne aiheuttaa suuren haasteen yhteiskuntamme fyysiselle, henkiselle ja taloudelliselle toiminnalle. Ongelmien ratkaisemiseksi on rakennettu monia erilaisia ...

Howpace maksutta opetuskäyttöön yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa kesäkuuhun 2020 asti

Koronaviruksen aiheuttama poikkeustilanne vaikuttaa tällä hetkellä kaikkien suomalaisten elämään. Olemme kiitollisia, että monet verkko-oppimisen parissa työskentelevät kollegamme ovat jo ryhtyneet ...

Miten vien F2F-koulutuksen digitaaliseksi - 4 askelta

Lähes kaikki yritykset elävät tällä hetkellä poikkeustilannetta, jossa prosessien ja projektien muuttaminen digitaaliseksi on akuutti haaste. Monet oppimis- ja koulutuskokonaisuudet on jo suunniteltu ...

Tekoäly auttoi lääkäriliittoa terveydenhuollon perusperiaatteiden luonnissa

Lääkäreiden linjaukset terveydenhuollon perusperiaatteista ovat tulevaisuudessa tekoälyn hiomat. Lääkäriliitto joukkoisti jäsenensä Howspace-digialustan avulla asian äärelle. ”Ilman Howspacea ...

Howspace kiihdyttää kasvuaan maailmalla 1,6 miljoonan siltarahoituksella

Jyväskyläläislähtöinen ohjelmistoyritys Howspace Oy kiihdyttää kansainvälistä kasvuaan 1,6 miljoonan euron siltarahoituksella. Rahoitus kohdistetaan erityisesti Pohjois-Amerikan liiketoiminnan ...

Digitaalisuus tuo isoja uudistusaskeleita PAMIn liittokokoukseen ja jäsentoimintaan

Suomen Palvelualojen ammattiliitto PAM on ryhtynyt muotoilemaan jäsentoimintaansa ja -palveluitaan uudenlaisella otteella. Ensin uuden muodon sai vuoden 2019 liittokokous ja sen valmistelu. Tämän ...

Jyrääkö digitalisaatio järjestöjen toimintatapojen yli?

Olen huolissani, oikeasti huolissani. Olen tehnyt töitä järjestöissä ja järjestöjen kanssa parikymmentä vuotta. Yhä uudelleen törmään kuitenkin samaan ilmiöön. Järjestöissä ei olla hereillä. Ollaan ...

Yhteistyö ja toimintatapojen kehittäminen muutoksen ytimessä valtionhallinnossa

Olen saanut olla mukana erilaisissa valtionhallinnon muutosprosesseissa viimeisimmän parinkymmenen vuoden ajan. Muutosten keskiössä on aina jollakin tavalla ollut uuden, joustavamman ...

Kolme askelta: Näin rakennat hyvän dialogin

If you'd like to read the text in English, please, click here. Sitran asiamies Tapio Anttila vastaa Sitran yhteiskunnallisesta koulutuksesta ja fasilitoi työkseen ryhmäprosesseja. Anttilan intohimo ...

TOP5-hyödyt: Miksi digitalisoida konsultointityötä

If you'd like to read the in English, please click here. If you'd like to read the text in Swedish, please click here. Johtajaohjelmia vetävän huippukonsultin työtavat ovat muuttuneet ...

Miten rakennat yhteisöllisen toimitilamuutoksen?

If you'd like to read the story in English, please click here. Muutto tai remontointi on meidän monen arkea työpaikalla: siirrytään uusiin tiloihin, muutetaan koppikonttori monitoimitilaksi tai ...

Loikka asiantuntijasta vaikuttajaksi – uusia tapoja muutoksen fasilitointiin

If you'd like to read the in English, please click here. Suomen kantaverkkoyhtiö Fingrid halusi lähteä kouluttamaan asiantuntijoitaan alan vaikuttajiksi. Muutosprosessin vetäjäksi ryhtyi Miltton ...

3 Muutoksen kulmakiveä: Dialogi, Demokratia ja digitaalisuus

If you'd like to read the in English, please click here. Muutosta työkseen vetävät ammattilaiset uskovat virtuaalisuuden voimaan. Digialustan avulla voi lisätä demokratiaa ja dialogia niin ...

Uusi työntekijä tulossa – siirry digiajan perehdytykseen

If you'd like to read the story in English, please click here. Syyskausi on alkamassa ja uudet työntekijät aloittavat. Se tarkoittaa, että jokainen uusi työntekijä pitää perehdyttää tulevaan työhönsä ...

Digitaalinen fasilitointi tehostaa lähes kaikkia Projekti-Instituutin asiakastoteutuksia

If you'd like to read the in English, please click here. Omien työtapojen tehostuminen ja kumppaneiden innostus kannustavat Suomen Projekti-Instituutin asiantuntijoita käyttämään oppimisalusta ...

TOP5: Muutosjohtamisen trendit tulevana vuonna

If you'd like to read the story in English, please click here. Minulla on ilo tavata työssäni vuosittain satoja erilaisten yritysten edustajia ympäri maailman. Kohtaamiset jalostavat ajattelua, ja ...

Viisi veruketta: Miksi lykkäät digisteppiä

If you'd like to read the story in English, please click here. Muutoksen tekemisessä tarvitaan aina hyvää johtamista ja paljon rohkeutta. Hyvään johtamiseen kuuluu osallistaminen. Isoissa ...

Onnistuneen muutoksen avaimet – muutoskonsultti Jackie Cuthbert

If you'd like to read this text in English, please click here. JLC Concepts -konsultointitoimiston perustaja ja kokenut muutosjohtaja Jackie Cuthbert tietää, että muutosprosessi vaatii ...

E.ONin opit johtamisvalmennukseen: Näin annat isossakin porukassa äänen kaikille osallistujille

If you'd like to read the in English, please click here. If you'd like to read the text in Swedish, please click here. Innostava, helppo ja nopea. Näillä piirteillään Howspace-digialusta on ...

Nämä viisi asiaa Gaia Leadership oppi Howspacen avulla

If you'd like to read the in English, please click here. Gaia Leadershipin osakas ja konsultti Catharina Axling on muutosjohtamisen konkari. Hän käytti viime vuonna ensimmäistä kertaa ...

Johdon konsultti Johan Mjöberg listaa: "Nämä ovat muutosjohtajan 4 tärkeintä taitoa"

If you want to read this article in English, please click here. Kun johtaja ymmärtää tiiminsä tarpeita, muutoksen luotsaamiseen tulee vauhtia. Kokenut johdon konsultti Johan Mjöberg kertoo, mitkä ...

Howspace-asiakkaan GDPR-askeleet

If you'd like to read the story in English, please click here. EU:n uusi tietosuoja-asetus eli GDPR kiinnostaa nyt kaikkia – myös meidän asiakkaitamme. Toukokuun 25. päivä ja asetuksen voimaantulo ...

Asenne, joka muuttaa maailmaa

If you'd like to read the story in English, please click here. Digitaalinen fasilitointi on yksi lempiaiheistani. Uskon, että kun fasilitaattorin asenteen yhdistää digitalisaation tuomiin ...

Apua työpäivän viestiähkyyn

If you'd like to read the story in English, please click here. Missä kaksi tai useampi työntekijä kohtaa, on siellä ainakin yksi yhteinen ahdistuksen aihe: sähköposti. Sitä tulee liikaa. Sitä ei ehdi ...

Muutos tarvitsee dialogia – asiantuntija: Mikko Kosonen

If you'd like to read this text in English, please click here. "Ulos siiloista ja irti päsmäröinnistä. Siitä alkaa rakentava dialogi ja muutos niin työyhteisöissä kuin hallinnossakin," sanoo Sitran ...

Asiakastarina: Konsultointia yli maiden ja mantereiden

If you'd like to read the story in English, please click here. Kun missiona on tehdä maailmasta parempi paikka, työvälineiden on oltava mission mittaisia. Gaia Consulting edistää monikansallisia ...

Motivoitko muita? Olet pulassa!

If you'd like to read the story in English, please click here. Teemme yksityiselämässämme satojentuhansien eurojen arvoisia asuntolainapäätöksiä, ostamme autoja tai sijoitamme osakkeisiin. ...

Työni tärkein kysymys

If you'd like to read the story in English, please click here. On vaikea kuvitella antoisampaa työtä kuin muiden kannustaminen muutokseen ja uuden oppimiseen. Tiedän onnistuneeni, kun asiakkaani ...

Muutosjohtamisesta kohti yhdessä ohjautumista

If you'd like to read the story in English, please click here. Asiakkaamme eivät enää tilaa suunnitelmia. He haluavat ostaa muutoksen, joka myös viedään läpi organisaatiossa. Tämä tarkoittaa ...

Keskeneräisenä oppii parhaiten – Asiantuntija: Merja Ranta-aho

Elisan henkilöstöjohtaja Merja Ranta-aho on hyödyntänyt monimuotoista oppimista yli kaksikymmentä vuotta. Hän on kokenut monta ahaa-elämystä organisaatioiden, tiimien ja yksilön kehittymisestä. Yksi ...

Asiakastarina: Mitä digitaalisuus tarkoittaa henkilöstön sitouttamisessa ja kouluttamisessa?

If you'd like to read the story in English, please click here. Henkilöstöjohtamisen konsulttiyritys HR4 tarvitsi kolme vuotta sitten asiakaskoulutuksiinsa digitaalisen oppimis- ja ...

Konsultoinnin digitalisoiminen vei asiakastyön uudelle tasolle

If you'd like to read the text in English, please click here. If you'd like to read the story in Swedish, please click here. Ruotsalainen konsulttitoimisto RÖTT auttaa yrityksiä kehittämään ...

Asiantuntija: Monimuotoisen oppimisen kehällä – Petteri Kallio

If you'd like to read this text in English, please click here. ”Nerous ei ole ideoissa, vaan siinä, miten niitä toteutat”, sanoo digitaalisen oppimisen ammattilainen, konsultti Petteri Kallio. Hän ...

Asiantuntija: 10 vinkkiä parempiin kokouksiin – Wenche Strømsnes

If you want to read this article in English, please click here. 10 vinkkiä parempiin kokouksiin Monessako palaverissa olit tänään? Syntyikö niissä väittelyä tai ristiriitoja? Oliko agenda määritelty ...

Asiakastarina: Valmennus tukee pomoa työn murroksessa

If you'd like to read the story in English, please click here. Johtamisen kehittämisyhtiö Pregon perustaja Nora Ojala puhuu monimuotoisen oppimisen sekä johtajuuden tekojen puolesta. Yksi ...

Asiakastarina: Hyvä digialusta aktivoi ja osallistaa

If you'd like to read the story in English, please click here. Kouluttajien ja tuhansien opiskelijoiden tarpeet olivat päällimmäiset vaatimukset, kun Lyhytterapiainstituutti alkoi etsiä sopivaa ...

Asiakastarina: Kokemusten kerääminen ja analysointi vauhdittui merkittävästi

If you'd like to read the story in English, please click here. Maailman johtaviin taloushallinnon ohjelmistoyrityksiin kuuluva Basware käyttää Howspacea monipuoliseen yhteistyöhön asiakkaidensa ...

Pysyvä muutos syntyy yhteistyössä

If you want to read this article in English, please click here. Suuressa organisaatiossa pomo ei pysty keskustelemaan muutoksesta jokaisen työntekijän kanssa kasvotusten. ”Onneksi nykyään on ...

Case: Keskustelun ja pelaamisen avulla palveluorganisaatioksi

Click here to read the case story in English. Puukauppa muuttuu, ja Metsä Groupin puunhankinta ja metsäpalvelut halusi suunnata puun hankintaketjunsa huomiota kokonaisvaltaiseen asiakaskokemukseen ja ...

Miten saada aikaan muutosta isossa organisaatiossa?

If you want to read this article in English, please click here. ”Ihmiset sitoutuvat, jos heistä tuntuu, että he voivat vaikuttaa asioihin”, sanoo Human Systems Dynamics Instituten perustaja ja ...

Digitaalinen työkalu räjäytti konsultointi- ja koulutusmetodit – Case: Sovelto

Click here to read the case story in English. Sovelto on käyttänyt Howspacea kymmenissä erilaisissa koulutus- ja konsultointiprojekteissa. Kun ihmiset pystyvät nykyisin opettelemaan perusasioita ...

Howspace is based on 20 years of change management consulting experience. Howspace is a web-based engagement and collaboration platform. It helps you to quickly and efficiently tailor processes and content to individual clients, and engage large organizations through seamless one-click participation on any device. Howspace is already trusted to drive engagement and impact in hundreds of organizations across the world.

With love MEOM