<img alt="" src="https://secure.shoo5woop.com/166494.png" style="display:none;">

Sök inspiration

team-sweden

Evenemang

Vad händer inom lärande 2020: Trender att ha koll på för lärande och organisationsutveckling

Idag vet vi att organisationer som främjar kontinuerligt lärande och utveckling är mer framgångsrika och konkurrenskraftiga. Att vara en lärande organisation är något som kräver flexibilitet och ...

daniel-1947-2

Blogg

Tips för en bättre workshop: 18 enkla steg

Även om det inte är en enkel uppgift att facilitera en workshop, kan till och med en oerfaren facilitator få fantastiska resultat genom att följa dessa 18 enkla steg. Och ja, 18 steg kan låta mycket ...

howspace_0110

Evenemang

Ta din facilitering till en ny nivå

Välkommen till en workshop för dig som vill ta din faciliteringsförmåga till en ny nivå Under det här frukostmötet får du som leder workshops uppleva  hur du kan facilitera effektivare möten oavsett ...

Louise

Blogg

Effektiva möten oavsett tid, rum och struktur - hur gör man?

Interaktionen mellan människor är kärnan för utvecklingen i alla organisationer. Därför är det viktigt att vi fortsatt ifrågasätter och försöker utveckla våra möten: Är vi rätt personer på plats, ...

louise-1993

Blogg

Digitalisering och AI skapar paradigmskifte för medarbetarinvolvering

Är involvering av medarbetare viktigt i förändrings- och utvecklingsarbete? De flesta ledare skulle säkert svara jakande på den frågan, dock med en viss reservation: ”det beror på”. Det beror på vad ...

louise-1993

Blogg

5 råd för dig som leder komplex förändring

Förändringar kan vara av olika sort och kaliber. Ett sätt att sortera dem är att prata om förändringar av ”första respektive andra ordningen”. En förändring av första ordningen görs inom befintliga ...

Humap_Lisandro_02

Blogg

TOP5: För mer effektiv förändringsledning och kommunikation

If you'd like to read the in English, please click here. If you'd like to read the text in Finnish, please click here. Managementkonsulten med inriktning på ledarskap berättar hur den digitala ...

shutterstock_276102950

Blogg

Digital plattform ökar effekten i ledarutvecklingsprogram

Det saknas inte företag som erbjuder utbildningar och träningsprogram inom ledarskap och organisationsutveckling. Har man gett sig in på den marknaden gäller det att kunna erbjuda sina kunder ett ...

Blogg

Fungerar ert gränsöverskridande utvecklingsarbete effektivt? Fyra goda råd till dig som går i digitaliseringstankar

Är du involverad i någon form av samverkansorganisation, en gränsöverskridande utvecklingsverksamhet? Då är det inte helt otroligt att du ibland slås av tanken att samarbetet skulle må bra av att ...

Blogg

Digitala möten behöver också ledas

Det finns många processledare som är otroligt bra på att leda en grupp människor i ett fysiskt rum. Ett vanligt scenario kan vara en grupp människor som är i en utvecklingsprocess och har en ...

Humap_Lisandro_Hanna_10-574142-edited

Blogg

Hur att få över 200 chefer att utvecklas tillsammans – Case Implement & E.ON

If you'd like to read the in English, please click here. If you'd like to read the text in Finnish, please click here. Inspirerande, lättanvänd och snabb. Det är främst dessa egenskaper hos den ...

Blogg

Inkluderande ledarskap kräver fungerande verktyg

Jag har just läst igenom en rapport från Deloitte som inspirerade mig så mycket att jag både vill dela med mig av tankarna jag läste, och förmedla några av mina egna som föddes därefter.

Frida_vaaka

Blogg

Case: RÖTT ökar involvering och engagemang med Howspace

If you'd like to read the text in English, please click here. Jos haluat lukea tekstin suomeksi, paina tästä. RÖTT hjälper företag att utveckla sina kundrelationer. Sedan hösten 2016 använder de ...

Blogg

Förändringsledningstips 2: Involvera “rätt människor”. Eller alla?

I förändringsledning pratas det ofta om vikten av att ha med sig ”rätt människor” i projektet, speciellt de som ska gå i bräschen för förändringen. Kotter pratar om ”guiding coalition” som både kan ...

Blogg

Förändringsledningstips 1: Låt människor utforska sitt eget “varför”

Skapa en gemensam syn kring varför förändringen är viktig. Detta är ett vanligt råd som brukar komma upp i samband med förändringsledning. Begreppet ”sense of urgency” handlar om samma sak – att vi ...

Blogg

Träffa experten: Glenda Eoyang

If you want to read this article in English, please click here. Effektiv förändring innebär interaktion på alla nivåer ”Människor engagerar sig om de känner att de kan påverka saker och ting”, ...