KONE Corporation
KONE Corporations värderingar är företagets kärna och vägleder både det dagliga arbetet och organisationsutvecklingen. Covid19-pandemin slog till precis när Lotta Vuoristo, Head of Culture Journey, D. Sc. (Econ.), och hennes team var på väg att inleda en ny strategiperiod för att utveckla företagskulturen och förnya sina värderingar. Även utan pandemin var ett virtuellt tillvägagångssätt avgörande för att få anställda från olika länder och platser att arbeta tillsammans i den utsträckning de önskade.
Howspace stöttade KONE på dess resa att utveckla företagskulturen och förnya värdegrunderna. I den första fasen valdes några hundra anställda från hela världen ut bland över 60 000 för att bilda en fokusgrupp. Alla kunde interagera, diskutera och engagera sig virtuellt genom Howspace.