<img alt="" src="https://secure.shoo5woop.com/166494.png" style="display:none;">

Sök inspiration

Blogg

SDP:s medarbetarseminarier bygger på närvaro – nu vet vi att det fungerar virtuellt också

Våren 2020 innebar stora förändringar för det finska socialdemokratiska partiet, som för närvarande är Finlands största politiska parti. Denna organisation, bestående av 40 000 partimedlemmar och ...

Blogg

Strategiskt arbete genom inkludering och lyhördhet hos Undervisningens Fackorganisation i Finland

De ideella organisationerna genomgår en förändring. Utmaningen berör alla organisationer inom området, inklusive Undervisningens Fackorganisation i Finland (OAJ) som är en av Finlands största ...

Blogg

Länsförsäkringar Sak skapade positiv feedback-kultur med stöd av Howspace

Enligt medarbetarundersökningen var det, i jämförelse med andra, ganska bra ställt med engagemanget på Länsförsäkringar Sak. Men nog borde ambitionen vara att alla är engagerade i sitt jobb, inte ...

Blogg

Häng med på Howspace tillväxtresa - vi söker säljare

Vi på Howspace är på väg i en tillväxtresa och letar nu ytterligare kollegor som vill vara med och skapa den här resan tillsammans med oss. Vi söker en mycket motiverad person som vill vara med och ...

Blogg

Så digitaliserar du din utbildning - 4 steg

Nästan alla företag upplever idag en exceptionell situation där digitaliseringen av processer och projekt blivit ett akut behov. Men eftersom många skolor och utbildningar bygger på en personlig ...

Blogg

Kan ett digitalt möte vara lika bra som ett fysiskt?

Digitaliseringen gör att det inte behöver vara så stor skillnad på att mötas fysiskt eller digitalt längre. 

Blogg

Socialt lärande är framtiden för L&D - Här berättar vi varför

Det är ingen hemlighet att personalens inlärningsförmåga påverkar affärsresultatet. I själva verket visar forskning att organisatoriskt lärande bidrar positivt till innovation, konkurrenskraft och ...

howspace_0036

Blogg

Nu ska vi ta nästa steg - vill du vara med?

När vi startade Howspace i Sverige för ca 2,5 år sedan hade vi en målbild av hur det skulle vara att komma till kontoret 3 år senare. Det skulle vara en arbetsplats där du bidrar till det värde du ...

daniel-1947-2

Blogg

Tips för en bättre workshop: 18 enkla steg

Även om det inte är en enkel uppgift att facilitera en workshop, kan till och med en oerfaren facilitator få fantastiska resultat genom att följa dessa 18 enkla steg. Och ja, 18 steg kan låta mycket ...

Louise

Blogg

Effektiva möten oavsett tid, rum och struktur - hur gör man?

Interaktionen mellan människor är kärnan för utvecklingen i alla organisationer. Därför är det viktigt att vi fortsatt ifrågasätter och försöker utveckla våra möten: Är vi rätt personer på plats, ...

louise-1993

Blogg

Digitalisering och AI skapar paradigmskifte för medarbetarinvolvering

Är involvering av medarbetare viktigt i förändrings- och utvecklingsarbete? De flesta ledare skulle säkert svara jakande på den frågan, dock med en viss reservation: ”det beror på”. Det beror på vad ...

louise-1993

Blogg

5 råd för dig som leder komplex förändring

Förändringar kan vara av olika sort och kaliber. Ett sätt att sortera dem är att prata om förändringar av ”första respektive andra ordningen”. En förändring av första ordningen görs inom befintliga ...

Humap_Lisandro_02

Blogg

TOP5: För mer effektiv förändringsledning och kommunikation

If you'd like to read the in English, please click here. If you'd like to read the text in Finnish, please click here. Managementkonsulten med inriktning på ledarskap berättar hur den digitala ...

shutterstock_276102950

Blogg

Digital plattform ökar effekten i ledarutvecklingsprogram

Det saknas inte företag som erbjuder utbildningar och träningsprogram inom ledarskap och organisationsutveckling. Har man gett sig in på den marknaden gäller det att kunna erbjuda sina kunder ett ...

Blogg

Fungerar ert gränsöverskridande utvecklingsarbete effektivt? Fyra goda råd till dig som går i digitaliseringstankar

Är du involverad i någon form av samverkansorganisation, en gränsöverskridande utvecklingsverksamhet? Då är det inte helt otroligt att du ibland slås av tanken att samarbetet skulle må bra av att ...

Blogg

Digitala möten behöver också ledas

Det finns många processledare som är otroligt bra på att leda en grupp människor i ett fysiskt rum. Ett vanligt scenario kan vara en grupp människor som är i en utvecklingsprocess och har en ...

Humap_Lisandro_Hanna_10-574142-edited

Blogg

Hur att få över 200 chefer att utvecklas tillsammans – Case Implement & E.ON

Inspirerande, lättanvänd och snabb. Det är främst dessa egenskaper hos den digitala plattformen Howspace som gjort att Implement Consulting Group har kunnat erbjuda sina kunder ett helt nytt sätt att ...

Blogg

Inkluderande ledarskap kräver fungerande verktyg

Jag har just läst igenom en rapport från Deloitte som inspirerade mig så mycket att jag både vill dela med mig av tankarna jag läste, och förmedla några av mina egna som föddes därefter.

Frida_vaaka

Blogg

Case: RÖTT ökar involvering och engagemang med Howspace

If you'd like to read the text in English, please click here. Jos haluat lukea tekstin suomeksi, paina tästä. RÖTT hjälper företag att utveckla sina kundrelationer. Sedan hösten 2016 använder de ...

Blogg

Förändringsledningstips 2: Involvera “rätt människor”. Eller alla?

I förändringsledning pratas det ofta om vikten av att ha med sig ”rätt människor” i projektet, speciellt de som ska gå i bräschen för förändringen. Kotter pratar om ”guiding coalition” som både kan ...

Blogg

Förändringsledningstips 1: Låt människor utforska sitt eget “varför”

Skapa en gemensam syn kring varför förändringen är viktig. Detta är ett vanligt råd som brukar komma upp i samband med förändringsledning. Begreppet ”sense of urgency” handlar om samma sak – att vi ...

Blogg

Träffa experten: Glenda Eoyang

If you want to read this article in English, please click here. Effektiv förändring innebär interaktion på alla nivåer ”Människor engagerar sig om de känner att de kan påverka saker och ting”, ...