<img alt="" src="https://secure.shoo5woop.com/166494.png" style="display:none;">

Workshop: Skapa hållbar förändring i en organisation genom lärande

Hur kan vi använda de drivkrafter och möjliggöra idéer som finns inom individer i en organisation?
21 Oktober kl 9:00-10:00
Kostnadsfri digital workshop
Den senaste tiden har verkligen utmanat många av oss i att lära om och lära nytt och känna en gemenskap i den resa som en organisation är på väg i. Vi vet idag att strävan efter att vara en lärande organisation är ett måste, men vad innebär det i praktiken? Hur kan vi lyfta våra medarbetares tro på att de kan göra skillnad, samtidigt som vi kan lära genom formandet av vår framtid?
 
Daniel Monthan från Howspace och Jennie Persson från Hyper Island bjuder in till ett öppet samtal kring vad vi kan uppnå med olika typer av lärande i en organisation, och hur vi med detta kan låsa upp förändringskraft. Det är en utmaning som både Daniel och Jennie älskar att utforska tillsammans med organisationer världen över. Under denna workshop kommer de att bolla tankar kring kollektivt och socialt lärande, vilka effekter vi kan förvänta oss, och hur det kan leda till förändring.
 
Och vi bjuder in dig i dialogen.

Det får du:
  • Nya perspektiv, metoder och förhållningssätt för att driva förändring
  • Viktiga ingredienser för kollektivt lärande och lärande organisationer
  • Hur du möjliggör varje individs engagemang för skapandet av en gemensam framtid
  • Lära av andra och möta likasinnade i dialogen
  • Uppleva metoder att ta med hem att testa
 
Workshopledare:
Daniel Monthan, Howspace - Jag har nästan alltid fått ett jobb jag inte kunnat på förhand. Från första ledaruppdraget som skedde på handbollsplanen som 14-åring och via roller som utvecklingschef och ledarskapskonsult har lärande alltid varit ett måste. Idag arbetar jag som VD för Howspace Skandinavien och lär mig varje dag vad det innebär. I övrigt är jag förvånansvärt intresserad av spelkort, pussel och armbandsur.

Jennie Persson, Hyper Island - Jennie hamnade på spåret som learning designer och facilitator då hon var otroligt nyfiken på olika metoder som kunde sammanföra oss att göra skillnad för människor och framtiden. De senaste 10 åren så har hon arbetat med hållbar förändring i olika roller såsom konsult, egen företagare, förändringsledare, hållbarhetsansvarig, lärande design och facilitator. Just nu stöttar hon organisationer och individer världen över inom lärande, ledarskap, förändring och hållbarhet på Hyper Island. Drivs av att sammanföra människor i samskapandet av den framtid vi vill ha och behöver. I övrigt älskar hon att lyfta människor i akrobatisk yoga och naturen.
 
Varmt välkommen!
Anmäl
dig här!

Speakers

Daniel Monthan

Daniel Monthan

Howspace Skandinavien VD

Jennie-Persson_circular

Jennie Persson

Hyper Island Learning Designer & Facilitator