Enligt Deloitte’s 2019 Human Capital Trends bekräftar 86% av alla organisationer att förändringen av personalens lärande är den största utmaningen inom organisationsutveckling idag. Ändå är det bara 46% som är redo att anta utmaningen.
För att hjälpa dig att hitta rätt bland alla organisatoriska inlärningstrender och förstå hur lärandet bör förändras i just ditt företag, berättar vi i denna e-bok om 8 trender som har revolutionerat lärandet på jobbet.
Några av trenderna som du kan läsa om i e-boken:
- Personanpassat innehåll och nätverk
- Lärande som upplevelse och resa
- Inspirerande mikroinlärning
