Howspace is based on 20 years of change management consulting experience. Howspace is a web-based engagement and collaboration platform. It helps you to quickly and efficiently tailor processes and content to individual clients, and engage large organizations through seamless one-click participation on any device. Howspace is already trusted to drive engagement and impact in hundreds of organizations across the world.

With love MEOM

Browse resources

Rakettimainen lähtölaukaus: Howspace tukee liiketoimintaa, kasvua ja vakautta uusissa työskentelyoloissa

Osallistaminen ja kuuleminen OAJ:n strategiatyön ytimessä

Tapahtumat siirtyivät verkkoon: Kasvu Openin Kasvupolku rullaa kasvokkaistilaisuuksien perumisista huolimatta

Läsnäolo on avain SDP:n työntekijäpäivissä - nyt se todistetusti onnistuu myös digitaalisesti

Neljä askelta: Näin tehostat yhteistyötä digitaalisesti

Howpace maksutta opetuskäyttöön yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa kesäkuuhun 2020 asti

Miten vien F2F-koulutuksen digitaaliseksi - 4 askelta

Tekoäly auttoi lääkäriliittoa terveydenhuollon perusperiaatteiden luonnissa

Howspace kiihdyttää kasvuaan maailmalla 1,6 miljoonan siltarahoituksella

Digitaalisuus tuo isoja uudistusaskeleita PAMIn liittokokoukseen ja jäsentoimintaan

Jyrääkö digitalisaatio järjestöjen toimintatapojen yli?

Yhteistyö ja toimintatapojen kehittäminen muutoksen ytimessä valtionhallinnossa

Kolme askelta: Näin rakennat hyvän dialogin

TOP5-hyödyt: Miksi digitalisoida konsultointityötä

Miten rakennat yhteisöllisen toimitilamuutoksen?

Loikka asiantuntijasta vaikuttajaksi – uusia tapoja muutoksen fasilitointiin

3 Muutoksen kulmakiveä: Dialogi, Demokratia ja digitaalisuus

Uusi työntekijä tulossa – siirry digiajan perehdytykseen

Digitaalinen fasilitointi tehostaa lähes kaikkia Projekti-Instituutin asiakastoteutuksia

TOP5: Muutosjohtamisen trendit tulevana vuonna

Viisi veruketta: Miksi lykkäät digisteppiä

Onnistuneen muutoksen avaimet – muutoskonsultti Jackie Cuthbert

E.ONin opit johtamisvalmennukseen: Näin annat isossakin porukassa äänen kaikille osallistujille

Nämä viisi asiaa Gaia Leadership oppi Howspacen avulla

Johdon konsultti Johan Mjöberg listaa: "Nämä ovat muutosjohtajan 4 tärkeintä taitoa"

Howspace-asiakkaan GDPR-askeleet

Asenne, joka muuttaa maailmaa

Apua työpäivän viestiähkyyn

Muutos tarvitsee dialogia – asiantuntija: Mikko Kosonen

Asiakastarina: Konsultointia yli maiden ja mantereiden

Motivoitko muita? Olet pulassa!

Työni tärkein kysymys

Muutosjohtamisesta kohti yhdessä ohjautumista

Keskeneräisenä oppii parhaiten – Asiantuntija: Merja Ranta-aho

Asiakastarina: Mitä digitaalisuus tarkoittaa henkilöstön sitouttamisessa ja kouluttamisessa?

Konsultoinnin digitalisoiminen vei asiakastyön uudelle tasolle

Asiantuntija: Monimuotoisen oppimisen kehällä – Petteri Kallio

Asiantuntija: 10 vinkkiä parempiin kokouksiin – Wenche Strømsnes

Asiakastarina: Valmennus tukee pomoa työn murroksessa

Asiakastarina: Hyvä digialusta aktivoi ja osallistaa

Asiakastarina: Kokemusten kerääminen ja analysointi vauhdittui merkittävästi

Pysyvä muutos syntyy yhteistyössä

Case: Keskustelun ja pelaamisen avulla palveluorganisaatioksi

Miten saada aikaan muutosta isossa organisaatiossa?

Digitaalinen työkalu räjäytti konsultointi- ja koulutusmetodit – Case: Sovelto